1. Contexte
L’association Coopération Atlantique Guinée 44 est engagée en Guinée depuis 20 ans où elle conduit des programmes de développement dans les domaines d’intervention suivants :
• Eau, assainissement et déchets
• Agriculture, développement rural, environnement
• Jeunesse et insertion socioprofessionnelle
L’Association conduit ses programmes dans une approche de développement local et pluri-acteurs, qui l’amène à développer des partenariats avec des collectivités locales, des organisations de la société civile (associations, organisations professionnelles, PME) dont l’enjeu est le renforcement des capacités de ces acteurs, leur autonomie et la pérennité des dynamiques engagées.
2. Les engagements de l’association dans le secteur de l’eau, de l’assainissement et des déchets : promouvoir une politique locale pour l’accès des populations à des services de base.
L’engagement de l’association dans le secteur de l’eau et de l’assainissement s’articule avec la politique de décentralisation qui a conféré aux communes guinéennes notamment la compétence « eau et assainissement ». Ainsi à Kindia, l’association a accompagné la commune dans la mise en œuvre d’une politique locale de l’eau et de l’assainissement organisée par l’agence communale de l’eau et de l’assainissement de Kindia.
A Kindia, l’association est engagée pour l’amélioration des conditions d’accès à l’eau potable et à l’assainissement des populations guinéennes. Elle développe des compétences et savoir-faire dans la conduite de projets « Eau et Assainissement » sur les référentiels suivants :
– l’appui à la maîtrise d’ouvrage des collectivités dans la gestion des services de l’eau et de l’assainissement ;
– l’ingénierie sociale pour la gestion communautaire des infrastructures collectives d’accès à l’eau et à l’assainissement ;
– l’amélioration des conditions d’accès à l’eau potable par l’exploitation, le traitement et la potabilisation des eaux ;
– la préservation des ressources en eau par la lutte contre la déforestation et la mise en place d’options d’adaptations aux effets des changements climatiques ;
– la pérennité du service public de l’eau par le développement et le renforcement de la participation citoyenne à la politique locale d’eau et d’assainissement.
A Kindia, l’association est engagée sur différents programmes qui concourent aux objectifs de son engagement dans le domaine de l’eau et de l’assainissement, à savoir :
– Renforcer et pérenniser l’Agence Communale de l’eau et de l’assainissement par un appui organisationnel et technique, le concours au développement de ses missions (réhabilitation/aménagements de nouveaux points d’eau et gestion de leur maintenance, protection des têtes de sources, appui à l’analyse et au suivi de la qualité de l’eau, la géolocalisation des infrastructures gérées par l’ACEA, émergence de modèles de gestion de l’eau basés sur les principes de la GIRE, …)
– Promouvoir et structurer une participation citoyenne aux politique locales de l’eau et de l’assainissement par la sensibilisation, la formation et la responsabilisation des populations, usagers et gestionnaires des infrastructures eau et assainissement de la CUK ;
– Renforcer la cohésion et le travail en commun des différents organes qui travaillent dans le secteur de l’eau et notamment la direction nationale de l’hydraulique, la direction nationale des eaux et forêts, dans leurs représentations nationales et décentralisées afin de faire coïncider les activités au plus près des politiques publiques établies.
3. Descriptif de la mission et des activités
Mission : Assurer le suivi de la maîtrise d’ouvrage et de la maîtrise d’œuvre des partenaires et acteurs
Activités :
1) Animation et organisation générale
• Favoriser et animer la concertation des acteurs
• Faciliter la constitution d’une base de données afin de disposer d’indicateurs de suivi-évaluation
• Élaborer et mettre en place un plan de suivi du volume et de la qualité des eaux distribuées
• Élaborer une cartographie des points d’eau de Kindia
• Étudier l’opportunité de la mise en place d’un observatoire de l’eau permanent fondé sur un Système d’Information Géographique
2) Conception, mise en œuvre du projet
• Promouvoir et garantir une méthodologie partagée de la mise en œuvre des activités
• Planifier, mettre en œuvre et assurer le suivi-évaluation des activités
• Identifier les potentialités techniques d’aménagement, établir le cahier des prescriptions techniques et appuyer le lancement des procédures d’Appels d’Offres et/ou consultation de gré à gré.
• Assurer la réalisation des ouvrages (réhabilitation et aménagement de points d’eau, construction de latrines familiales et latrines scolaires, aménagement d’espaces de stockage des déchets…)
• Collecter les données techniques et analyser les opportunités et les risques
• Organiser la formation et la supervision des artisans locaux à la construction d’ouvrages performants et respectueux des contraintes hygiéniques et environnementales : latrines, points d’eau
3) Fonctionnement et suivi
• Faciliter l’audit de la gestion technique des opérateurs
• Apporter une formation complémentaire en gestion technique aux acteurs locaux du secteur Eau et Assainissement
• Organiser des formations et accompagner les gestionnaires des points d’eau : maintenance corrective et entretien des infrastructures, équilibre financier, relations avec les usagers en collaboration avec l’animatrice de CA-G44 si besoin
• Élaborer un plan de maintenance préventive des infrastructures
• Appuyer la mise en place d’un système autonome d’entretien et de maintenance
Mission : Renforcer la participation des acteurs de la société civile, et en particulier des jeunes, sur la politique communale eau et assainissement
Activités :
• Renforcer les capacités par la mobilisation, l’information et la formation des acteurs eau (Gestionnaires/Comités d’usagers…) sur la politique communale de l’eau et de l’assainissement, les droits et devoirs des citoyens en collaboration avec l’animatrice de CA-G44 si besoin
• Accompagner l’émergence et la structuration d’une citoyenneté locale active sur la politique communale eau et assainissement et assurer un suivi accru du recouvrement des coûts du service public de l’eau en collaboration avec l’animatrice de CA-G44 si besoin
• Favoriser et animer la concertation inter acteurs
Mission : Participer à la gestion du projet
Activités :
• Assurer la coordination logistique des activités
• Participer au reporting financier et opérationnel des activités
• En collaboration avec le service administratif et financier, contribuer à l’élaboration des budgets relatifs aux activités et effectuer le suivi des dépenses (suivi opérationnel) et des budgets prévisionnels (prévisionnel de trésorerie)
• Rédiger des rapports techniques et narratifs et contribuer à l’élaboration des rapports financiers via des suivis budgétaires réguliers
A titre exceptionnel, l’employé pourra être amené à effectuer d’autres tâches, ces tâches seront consignées dans un plan d’action annuel qui sera évalué tous les ans.
4. Conditions
Le Responsable Technique Eau/Hygiène/Assainissement travaillera conformément à la charte du personnel, aux règles et procédures de Coopération Atlantique Guinée 44. Il sera sous la responsabilité du Représentant en Guinée et du Chargé de programmes.
Les horaires de travail sont les heures d’ouverture des bureaux : de 08 h 30 à 13 h 30 et de 14 H 30 à 17 h 30 du lundi au vendredi, soit 40 heures par semaine. Il sera amené à travailler ponctuellement les soirs et weekend.
Le salarié sera recruté dans le cadre d’un CDD d’un an renouvelable, avec possibilités d’évolution, dans le respect du code du travail guinéen.
Prise de fonction : 1er Novembre 2014
Rémunération selon grille salariale et expérience.
5. Compétences requises
Niveau d’étude/formation
Formation technique en génie civil, hydraulique, bâtiment, travaux publics
Connaissances théoriques et pratiques
Connaissances concernant la gestion de chantiers et des normes de construction en génie civil et en hydraulique
Connaissance en chimie de l’eau, périmètres de protection de captage, protection des cours d’eau face aux pollutions
Connaissance des politiques publiques du secteur EHA et des acteurs les constituant.
Notions en ce qui concerne la Gestion Intégrée des Ressources en Eau
Maîtrise de la langue Soussou et Français
Connaissance du Malinké et Poular serait un plus
Compétences professionnelles
Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de l’eau et l’assainissement ou de la construction, dont 2 ans sur un poste à responsabilités
Compétences techniques, économiques et sociales solides en matière d’eau et d’assainissement
Expérience professionnelle indispensable en gestion de projets
Expérience dans le milieu associatif
Maîtrise des logiciels bureautiques
Connaissance des Systèmes d’Information Géographique et des logiciels de cartographie
Connaissance des procédures des bailleurs et de passation de marchés
La connaissance d’un logiciel de DAO serait un plus
Qualités personnelles et relationnelles
Aisance relationnelle
Travail en équipe
Sens de l’écoute et de la concertation
Capacité à dialoguer/travailler avec des acteurs publics locaux
Capacité à dialoguer /travailler avec la population (usagers)
Capacité à animer des réunions, un réseau
Rigueur, diplomatie et capacité à la négociation, ouverture d’esprit, tolérance
Force de propositions, recherche de solutions
Pour postuler, envoyer vos dossiers à :
Coopération Atlantique-Guinée 44, quartier Féréfou 1 (à côté de la mosquée), à Kindia
Par mail à : kindia@cooperation-atlantique.org
Lettre de motivation – CV avec références
Avant le vendredi 10 octobre – 12h